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开展全覆盖谈心谈话近期，我司制定印发了《关于开展全覆盖谈心谈话工作方案》，按照“全覆盖、交心谈、求实效”的工作方式，全面推进干部全覆盖谈心谈话工作，力争取得洗涤心灵、加强沟通、增进友谊、深化共识、凝聚力量的良好效果。聚焦全覆盖，确保无遗漏。采取“一对一”面谈的方式，公司总经理与副总经理谈心谈话。公司

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